Proces rekrutacji
Zależy nam, aby każdy kandydat czuł się komfortowo i jasno rozumiał każdy etap rekrutacji. Dlatego przygotowaliśmy przejrzysty proces, który krok po kroku pokazuje, jak wygląda droga do dołączenia do naszego zespołu.
01
01
Ogłoszenie o pracę
Publikujemy ofertę pracy na naszej stronie internetowej i/lub w zewnętrznych serwisach rekrutacyjnych.
02
02
Selekcja CV
Analizujemy przesłane aplikacje pod kątem wymagań stanowiska oraz zgodności z naszymi wartościami i potrzebami.
03
03
Etap I - Rozmowa z wybranymi kandydatami
Z kandydatami, którzy najlepiej wpisują się w profil stanowiska, osobiście przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne.
04
04
Informacja zwrotna po rozmowach
Po przeprowadzeniu wszystkich rozmów i zakończenia Etapu I – dajemy każdemu kandydatowi informację zwrotną niezależnie od decyzji.
05
05
Etap II - Spotkanie z zarządem spółki
Wybrani kandydaci spotykają się z zarządem, by lepiej poznać wzajemne oczekiwania oraz kulturę organizacyjną firmy.
06
06
Podjęcie decyzji o zatrudnieniu
Po zakończeniu wszystkich etapów podejmujemy decyzję o zatrudnieniu najlepszego kandydata.
07
07
Poinformowanie o wyniku rekrutacji
Skontaktujemy się z każdym uczestnikiem finałowego etapu, informując o naszej decyzji.
08
08
Witamy Cię w firmie!
Po dopełnieniu formalności zaczynamy wspólną przygodę – cieszymy się, że jesteś z nami!
Zdobądź cenne doświadczenie zawodowe w firmie REAL!
© 2026 REAL Leszno Sp. z o.o. Sp. K.